Novice

21 finalistov izbora Zlata nit 2009

Novice - petek, 05.02.2010

Ljubljana, 5. februar 2010 – V okviru medijsko-raziskovalnega projekta in izbora najboljših zaposlovalcev Zlata nit 2009 je znanih 21 finalistov med majhnimi, srednje velikimi in velikimi podjetji glede na število zaposlenih. V sklepni del izbora so se podjetja uvrstila na podlagi rezultatov raziskave, v okviru katere je na anketni vprašalnik odgovarjalo kar 8.014 zaposlenih iz vse Slovenije. Agregatna povprečna ocena kakovosti odnosa med zaposlenimi in organizacijo (na lestvici med 1 in 5) za leto 2009 znaša 3,62. O zmagovalcih v posamezni kategoriji bo izborna komisija odločala po poglobljenih intervjujih z vodstvi podjetij. Izborna komisija bo zmagovalce, ki bodo prejeli priznanja Zlata nit, razglasila 18. marca 2010.

Finalisti (po abecednem vrstnem redu):

  • V skupini malih podjetij se je med finaliste uvrstilo naslednjih sedem podjetij: B2, Collegium Mondial Travel, Hair Beauty, Intera, List, Vivo, XLAB;
  •  V skupini srednje velikih podjetij so finalisti: Četrta pot, Halcom, Medis, Microsoft, MIK, NIL, Sava;
  • Finalisti v kategoriji velikih podjetij so: dm drogerie markt, Krka, Lekarna Ljubljana, S&T Slovenija, Si.mobil, Trimo in Zavarovalnica Triglav.
 
Izmed sedmerice malih podjetij je le eno podjetje »povratnik« med finaliste Zlate niti, preostalih šest podjetij se je v izbor Zlata nit prijavilo prvič in se tudi med 101 najboljšega zaposlovalca uvrstilo prvič. To samo potrjuje opažanje, da imajo majhna in uspešna podjetja, med katerimi si morda nekatera šele utirajo pot na širši trg, visoko organizacijsko kulturo, ki jo središči zavedanje, da je največji kapital podjetja človek.  
 
Finalisti po regijah
  • Osrednja Slovenija: šest malih podjetij (B2, Collegium Mondial Travel, Hair Beauty, List, Vivo, XLAB), tri srednje velika podjetja (Halcom, Medis, NIL) in štiri velika podjetja (dm drogerie markt, Lekarna Ljubljana, S&T Slovenija, Si.mobil)
  • Dolenjsko-posavska regija: dve veliki podjetji (Krka in Trimo)
  • Gorenjska regija: dve srednje veliki podjetji (Četrta pot, Sava)
  • Dravsko-pomurska regija: eno malo podjetje (Intera)
  • Savinjsko-zasavska regija: eno srednje veliko podjetje (MIK)
  •  iz primorsko-notranjske regije med finalisti ni nobenega podjetja.
 
Odnos je ocenjevalo kar 8.014 slovenskih zaposlenih
Agregatna povprečna ocena kakovosti odnosa med zaposlenimi in organizacijo (na lestvici med 1 in 5) za leto 2009 znaša 3,62. V lanskem letu je bila ta vrednost 3,71, leto prej pa 3,68. Podatek je zagotovo spodbuden, odkloni niso tako visoki, kot bi glede na okoliščine krize in recesije lahko bili. V raziskavi Zlata nit 2009 je med 101 najboljšim zaposlovalcem sodelovalo 8.014 respondentov, kar je več kot v preteklem letu, ko je na vprašalnik odgovarjalo 7.783 sodelavcev. Glavna merila za uvrstitev podjetij na seznam 101 najboljšega zaposlovalca so (poleg uspešnosti poslovanja, ki prinaša 20 odstotkov končne ocene) izsledki raziskave, ki jo je raziskovalni center opravil med zaposlenimi v sodelujočih podjetjih. Vprašalnik se osredotoča na šest področij: 1. temeljni odnos med podjetjem in zaposlenim; 2. vloga in kakovost dela posameznika v podjetju; 3. značilnosti organizacijske kulture in klime ter medsebojnih odnosov; 4. podjetnost in inovativnost; 5. kakovost delovnega okolja in 6. osebna rast in razvoj.
 
Slavnostna razglasitev zmagovalcev med majhnimi, srednje velikimi in velikimi podjetji s podelitvijo priznanj vsem finalistom bo v četrtek, 18. marca 2010.
 
Zlata nit v javni upravi
Zlata nit, medijsko-raziskovalni projekt z nacionalnim izborom najboljših zaposlovalcev v letošnjem letu prvič poteka tudi v državni upravi in njenih upravnih enotah. V sodelovanju z Ministrstvom za javno upravo in Inštitutom za javno upravo pri Pravni fakulteti v Ljubljani bo z uporabo prilagojene metodologije (prek ocene kakovosti odnosa med organizacijo in zaposlenimi ter na podlagi kazalnikov učinkovitosti in uspešnosti dela upravnih enot) bodo 2. junija 2010 razglasili tri najboljše upravne enote v kategoriji malih, srednjih in velikih upravnih enot. Projekt v prihodnjih letih predvideva širitev tudi na druge organe državne uprave in celotnega javnega sektorja.

Komentiraj
Deli z

Vaš glas je bil upoštevan

Komentarji
  • sreda, 07.04.2010 ob 09:32
    FUuJ9I psmbxlshikpo, [url=http://joxoyowntakg.com/]joxoyowntakg[/url], [link=http://rhujegsmnauz.com/]rhujegsmnauz[/link], http://ptsyzcrpvkix.com/
    odgovor citat prijavi komentar
  • petek, 01.04.2011 ob 11:33
    3Wwhgh jlaobzbggwxw, [url=http://fmcuwuiztize.com/]fmcuwuiztize[/url], [link=http://ysvmuksdxsss.com/]ysvmuksdxsss[/link], http://wzfxuwwzdjya.com/
    odgovor citat prijavi komentar
  • petek, 08.04.2011 ob 07:11
    yJacZA sxxdopbvemfz, [url=http://ybiaaatwhhsk.com/]ybiaaatwhhsk[/url], [link=http://jpiembmvygms.com/]jpiembmvygms[/link], http://eqatijyyowud.com/
    odgovor citat prijavi komentar
  • torek, 19.04.2011 ob 13:49
    It's spooky how clever some ppl are. Thnaks!
    odgovor citat prijavi komentar
  • torek, 19.04.2011 ob 22:43
    InBbRH jyrfdbgrdsdr
    odgovor citat prijavi komentar
  • sreda, 20.04.2011 ob 02:59
    cFdQvj , [url=http://rhuxacwfqivd.com/]rhuxacwfqivd[/url], [link=http://xqwpajduxiap.com/]xqwpajduxiap[/link], http://xmevtqxhfctl.com/
    odgovor citat prijavi komentar
  • ponedeljek, 06.06.2011 ob 08:37
    d28bBi zhfdqzjwrtqa, [url=http://sqaqlvnabwto.com/]sqaqlvnabwto[/url], [link=http://yiqzsyjmtrbp.com/]yiqzsyjmtrbp[/link], http://gncijbmnuvnq.com/
    odgovor citat prijavi komentar
  • sobota, 12.11.2011 ob 22:41
    k6hxYp nysrpilyntre, [url=http://bnkrfecepdia.com/]bnkrfecepdia[/url], [link=http://syxntbwcexlt.com/]syxntbwcexlt[/link], http://ipauupbgxfqc.com/
    odgovor citat prijavi komentar
  1. Dodaj komentar

Kaj je Zlata nit?

zlata_nit_podelitev_2010.jpgIzbor Zlata nit je edinstven medijsko-raziskovalni projekt, ki je nastal na pobudo družbe medijskih vsebin Dnevnik, d.d. ob sodelovanju ekonomskih (EF) in kadrovskih strokovnjakov (FDV in FF) Univerze v Ljubljani.

Zlata nit je vseslovenski izbor najboljših zaposlovalcev v kategoriji malih (od 10 do 50 zaposlenih), srednje velikih (od 51 do 250 zaposlenih) in velikih podjetij (nad 250 zaposlenih).

Gre za prepoznavanje in promoviranje najboljših zaposlovalcev kot tudi za preverjanje kakovosti odnosa med organizacijo in zaposlenimi.       

Dnevnikov projekt Zlata nit podpirajo najvidnejši predstavniki poslovne javnosti, civilnih združenj in akademskega sveta. Častni pokrovitelj projekta Zlata nit je Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve RS.

 

Kaj podjetje pridobi s sodelovanjem v izboru Zlata nit?

1. Največja dodana vrednost projekta je raziskava med zaposlenimi (39 vprašanj je razdeljenih v šest vsebinskih sklopov – 10 minut za izpolnjevanje ankete).

2. Zlata nit podaja celovit pogled na razvoj organizacije in zaposlenih v povezavi z uspešnostjo, je več kot HRM-raziskava.

3. Osredotočenost na zaposlenega, ne (le) na menedžment.

4. Večrazsežnost /verodostojnost izbora: oceno oblikujejo rezultati podjetja, zaposleni, strokovna in splošna javnost.

5. Raziskava je ogledalo podjetja, realna slika stanja zadovoljstva zaposlenih.

6. S tem podjetje pridobi informacijo, kje dela dobro in kje ima še rezerve.

7. Podjetje dobi s sodelovanjem v izboru tudi publiciteto, s tem pa tudi vplivnost in ugled – rubrika dobre prakse najboljših zaposlovalcev v Dnevniku, aktualne informacije na  www.zlatanit.dnevnik.si

8. Omogoča zaposlenim kakovostno odločanje o svoji zaposlitvi in spodbuja razvoj konkurenčnih posameznikov

9. V Dnevniku vse leto poročamo o dobrih zgodbah, del dobrih praks pa ste tudi sodelujoči v Zlati niti.

 

Novosti v izboru Zlata nit 2011:


1. Oktobra se objavi seznam najhitreje rastočih zaposlovalcev iz javno dostopnih podatkov (Bisnode, kazalnik DaBeg). Podjetja s seznamabodo vabljena v Dnevnikov izbor najboljšega zaposlovalca Zlata nit. Prav tako pa se v izbor lahko prijavijo tudi vsa druga podjetja.

2. Ostalo ostane enako kot v prejšnjih letih: prijava podjetij v izbor Zlata nit na spletni strani, izpolnitev BSC vprašalnika, raziskava med zaposlenimi (glej zavihek: O projektu/postopek izbora)

3. Vsa podjetja, ki sodelujejo v Dnevnikovem izboru Zlata nit, prejmejo brezplačno Rezultate raziskave o kakovosti odnosa med zaposlenim in organizacijo v podjetju (kratko: Rezultati raziskave v podjetju), ki zajema rezultate anketiranja v podjetju.

5. Poročilo, ki omogoči primerjavo rezultatov ankete med zaposlenimi podjetja z ostalimi zaposlovalci, sodelujočimi v izboru Zlata nit, pa lahko prejmejo ob plačilu.

prijava.jpg

Array