Novice

Četrta pot: Družbena odgovornost je pomembna tudi pri novih partnerstvih

Novice - sobota, 05.05.2012
Avtor: Jana Petkovšek Štakul
„Če gledamo širše, je glavni namen družbeno odgovornega podjetja ta, da poleg zasledovanja finančne, poslovne in ekonomske uspešnosti, upošteva tudi interese širše družbene skupnosti in okolja ter s tem prispeva k splošni blaginji. S tem pa posredno povečuje tudi svojo konkurenčnost na trgu, kar je tudi eden izmed ciljev EU. Z družbeno odgovornostjo podjetij je tako možno...  Preberi »
  • Skrbno opazujemo in poslušamo
    mag. Edita Krajnović
    Novice - ponedeljek, 19.03.2012

    Skrbno opazujemo in poslušamo

    »Poslanstvo Dnevnikovega izbora najboljših zaposlovalcev Zlata nit je pod soj žarometov postaviti vrhunska slovenska podjetja 21. stoletja.  Iščemo družbe, ki so zgled in navdih...  Preberi »
  • Adria Mobil: Adriaš je odgovoren, spoštljiv, pripaden in samokritičen
    Zaposleni v podjetju Adria Mobil so takole proslavili začetek proizvodnje avtodomov matrix.
    Novice - nedelja, 12.02.2012

    Adria Mobil: Adriaš je odgovoren, spoštljiv, pripaden in samokritičen

    Adria Mobil je podjetje, ki v Zlati niti sodeluje od samega začetka, med finaliste pa se je letos uvrstilo prvič. Tega, pravijo, so zelo veseli, saj so dobili potrditev, da so odnose z vsemi...  Preberi »
  • Si.mobil: V podjetju zaživelo prostovoljstvo
    Na krvodajalski akciji se je predsedniku Si.mobilove uprave mag. Dejanu Turku pridružilo širše vodstvo Si.mobila.
    Novice - sobota, 01.10.2011

    Si.mobil: V podjetju zaživelo prostovoljstvo

    Si.mobil z vrsto dobrih praks in orodij, ki jih v podjetju uporabljajo pri vodenju zaposlenih, kot podjetje, ki je bilo prepoznano za najboljšega zaposlovalca med velikimi podjetji v Zlati niti...  Preberi »
  • Najboljši zaposlovalci se ne skrivajo
    V Zlati niti ves čas sodelujeta tudi Krka in Trimo. Na sliki glavni Krkin kadrovik dr. Boris Dular in Tatjana Fink, MBA, glavna direktorica Skupine Trimo. (Foto: Luka Cjuha)
    Novice - nedelja, 02.10.2011

    Najboljši zaposlovalci se ne skrivajo

    Zlata nit je v četrtek, 28. septembra, praznovala svoj četrti rojstni dan in je v teh dneh zakorakala novemu, torej petemu izboru najboljšega zaposlovalca med slovenskimi podjetji nasproti....  Preberi »
  • SAOP iCenter uvaja elektronsko poslovanje
    Saopovi zaposleni.
    Novice - sreda, 28.09.2011

    SAOP iCenter uvaja elektronsko poslovanje

    Podjetje SAOP, najboljši zaposlovalec izbora Zlata nit 2010 v kategoriji srednje velikih podjetij, je razvil nove spletne rešitve poslovnega sistema iCenter, s katerimi uporabnikom omogočajo...  Preberi »
  • Že zbirajo prijave na sredino in četrtkovo delavnico Zlata nit
    Najboljši zaposlovalci Zlate niti 2010: Jerneja Kamnikar (Vivo), Dejan Turk (S.imobil), Sonja Šinigoj (SAOP) in Gregor Pipan (Xlab). (Foto: Luka Cjuha)
    Novice - sreda, 07.09.2011

    Že zbirajo prijave na sredino in četrtkovo delavnico Zlata nit

    Dnevnikov izbor najboljšega zaposlovalca Zlata nit bo jeseni stekel petič zaporedoma. Gre za medijsko-raziskovalni projekt, ki s promocijo podjetniške inovativnosti, primerov dobrih praks na...  Preberi »
  • XLAB z novimi izboljšavami
    XLAB je še bolj izpopolnil spletno orodje za spletne sestanke in seminarje.
    Novice - sreda, 17.08.2011

    XLAB z novimi izboljšavami

    Visokotehnološko podjetje XLAB, finalist Zlate niti in prejemnik priznanja za inovativno organizacijsko kulturo, ki razvija programske rešitve za podporo in delo na daljavo, je izdalo novo...  Preberi »
  • Vnovič podelili Trimo raziskovalne nagrade
    Foto: Matevž Paternoster.
    Dobra praksa - četrtek, 07.07.2011

    Vnovič podelili Trimo raziskovalne nagrade

    Trimo, najboljši zaposlovalec med velikimi podjetji v Dnevnikovem izboru Zlata nit 2008, je te dni zelo živahno. Jutri ob praznovanju 50-letnice delovanja podjetja pripravljajo zadnjo 5ko....  Preberi »

Kaj je Zlata nit?

zlata_nit_podelitev_2010.jpgIzbor Zlata nit je edinstven medijsko-raziskovalni projekt, ki je nastal na pobudo družbe medijskih vsebin Dnevnik, d.d. ob sodelovanju ekonomskih (EF) in kadrovskih strokovnjakov (FDV in FF) Univerze v Ljubljani.

Zlata nit je vseslovenski izbor najboljših zaposlovalcev v kategoriji malih (od 10 do 50 zaposlenih), srednje velikih (od 51 do 250 zaposlenih) in velikih podjetij (nad 250 zaposlenih).

Gre za prepoznavanje in promoviranje najboljših zaposlovalcev kot tudi za preverjanje kakovosti odnosa med organizacijo in zaposlenimi.       

Dnevnikov projekt Zlata nit podpirajo najvidnejši predstavniki poslovne javnosti, civilnih združenj in akademskega sveta. Častni pokrovitelj projekta Zlata nit je Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve RS.

 

Kaj podjetje pridobi s sodelovanjem v izboru Zlata nit?

1. Največja dodana vrednost projekta je raziskava med zaposlenimi (39 vprašanj je razdeljenih v šest vsebinskih sklopov – 10 minut za izpolnjevanje ankete).

2. Zlata nit podaja celovit pogled na razvoj organizacije in zaposlenih v povezavi z uspešnostjo, je več kot HRM-raziskava.

3. Osredotočenost na zaposlenega, ne (le) na menedžment.

4. Večrazsežnost /verodostojnost izbora: oceno oblikujejo rezultati podjetja, zaposleni, strokovna in splošna javnost.

5. Raziskava je ogledalo podjetja, realna slika stanja zadovoljstva zaposlenih.

6. S tem podjetje pridobi informacijo, kje dela dobro in kje ima še rezerve.

7. Podjetje dobi s sodelovanjem v izboru tudi publiciteto, s tem pa tudi vplivnost in ugled – rubrika dobre prakse najboljših zaposlovalcev v Dnevniku, aktualne informacije na  www.zlatanit.dnevnik.si

8. Omogoča zaposlenim kakovostno odločanje o svoji zaposlitvi in spodbuja razvoj konkurenčnih posameznikov

9. V Dnevniku vse leto poročamo o dobrih zgodbah, del dobrih praks pa ste tudi sodelujoči v Zlati niti.

 

Novosti v izboru Zlata nit 2011:


1. Oktobra se objavi seznam najhitreje rastočih zaposlovalcev iz javno dostopnih podatkov (Bisnode, kazalnik DaBeg). Podjetja s seznamabodo vabljena v Dnevnikov izbor najboljšega zaposlovalca Zlata nit. Prav tako pa se v izbor lahko prijavijo tudi vsa druga podjetja.

2. Ostalo ostane enako kot v prejšnjih letih: prijava podjetij v izbor Zlata nit na spletni strani, izpolnitev BSC vprašalnika, raziskava med zaposlenimi (glej zavihek: O projektu/postopek izbora)

3. Vsa podjetja, ki sodelujejo v Dnevnikovem izboru Zlata nit, prejmejo brezplačno Rezultate raziskave o kakovosti odnosa med zaposlenim in organizacijo v podjetju (kratko: Rezultati raziskave v podjetju), ki zajema rezultate anketiranja v podjetju.

5. Poročilo, ki omogoči primerjavo rezultatov ankete med zaposlenimi podjetja z ostalimi zaposlovalci, sodelujočimi v izboru Zlata nit, pa lahko prejmejo ob plačilu.

prijava.jpg